Комплексные часто задаваемые вопросы для работодателей об ураганах и других стихийных бедствиях на рабочем месте: издание 2023 г.

Информация

25.08.23

В этом подробном наборе часто задаваемых вопросов, полностью обновленном к 2023 году, рассматриваются проблемы, связанные с рабочими местами, с которыми сталкиваются работодатели после стихийных бедствий, связанных с ураганами. Помимо юридических обязательств, которые вам необходимо учитывать, в этом обзоре также рассматриваются практические вопросы, которые чаще всего возникают как во время подготовки, так и после ураганов. Информация, содержащаяся здесь, может иметь ценность и после текущего сезона ураганов, а также может оказаться полезной после любой природной катастрофы. О каких наиболее важных вопросах вам следует знать во время подготовки и восстановления?

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. ВОПРОСЫ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА

Ослабит ли OSHA соблюдение различных стандартов безопасности на рабочем месте из-за масштабных сбоев, связанных с ураганом?

Управление по охране труда (OSHA) не может приказать работодателям игнорировать или нарушать правила OSHA или общепринятые стандарты, даже перед лицом таких нарушений. В случае прошлых ураганов, торнадо и метелей OSHA мобилизовало своих специалистов по соблюдению нормативных требований и специалистов по промышленной гигиене для оказания «помощи в соблюдении требований» в период первоначальной очистки и не уделяло существенного внимания выдаче предписаний. Конечно, упор OSHA на помощь, а не на обеспечение соблюдения требований, не означает, что вам следует сокращать безопасность даже перед лицом такой крайней необходимости.

В какой момент сотрудники наиболее уязвимы?

Наибольшие угрозы на большинстве рабочих мест возникают на этапе очистки и при возобновлении бизнеса. Это связано с тем, что сотрудники сталкиваются с необычными обстоятельствами и часто выполняют задачи, отличные от их обычной работы. Поощряйте своих сотрудников думать, прежде чем действовать. Если их работа будет включать в себя нестандартные задачи, до того, как сотрудники начнут выполнять работу, вам следует провести анализ рисков на работе (JHA), чтобы определить возможные опасности, а затем предоставить обучение и средства индивидуальной защиты (СИЗ) для смягчения любых опасностей, указанных в JHA. . Наконец, убедитесь, что вы и ваши сотрудники будьте внимательны к опасностям, связанным с усталостью. Посоветуйте своим сотрудникам не пропускать приемы пищи и следить за тем, чтобы они получали достаточное количество жидкости.

Может ли сотрудник отказаться от работы из-за опасений по поводу безопасности, связанной с ураганом?

OSHA прямо инструктирует сотрудников в первую очередь обращаться к своему работодателю, если они считают, что условия труда небезопасны или вредны для здоровья. Однако, если состояние явно представляет собой риск смерти или серьезного физического вреда и у OSHA недостаточно времени для проверки, работник может иметь законное право отказаться от работы в ситуации, в которой он может подвергнуться опасности. Таким образом, сотрудники защищены, если они отказываются выполнять работу и добросовестно полагают, что подвергаются непосредственной опасности. Кроме того, сотрудники также могут быть защищены в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях как участвующие в «согласованной охраняемой деятельности», если они указывают, что их отказ работать или жалоба подаются от имени других сотрудников или по вопросу, интересующему других сотрудников. При таких обстоятельствах работодатель может иметь право «постоянно заменить» работника, однако дисциплинарное взыскание или увольнение могут быть незаконными. Если у вас возникла ситуация, когда сотрудник отказывается работать из-за опасностей, связанных с ураганом, проконсультируйтесь со своим юристом, прежде чем принимать дисциплинарные меры.

О каких угрозах безопасности, связанных с ураганами, нам следует помнить, когда начинается очистка?

Информационные бюллетени OSHA содержат следующие рекомендации в ситуациях, связанных с ураганами:

Есть ли какие-либо области, которые OSHA чаще других упоминает?

Каждый год OSHA выдает большое количество предписаний в соответствии со стандартами информирования об опасностях, строительных лесов, средств индивидуальной защиты и защиты от падения, и все они могут быть связаны с усилиями по восстановлению. Например, сотрудники могут подвергаться воздействию пролитых химикатов или выполнять «нестандартные задачи», такие как мытье полов отбеливателем, что может потребовать получения новых паспортов безопасности (SDS) и проведения дополнительного обучения информированию об опасностях. Аналогичным образом, перчатки, пылезащитные маски и респираторы могут временно потребоваться, что может потребовать наличия документально подтвержденного JHA, обучения и соблюдения обширных требований стандарта защиты органов дыхания OSHA.